<p>某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2015~2020年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表,如表8-8所示。该企业2020年有业务员30人,业务主管10人,销售经理3人,销售总监1人。 表8-8 <img alt="" src="https://file.gaojiufeng.cn/learnAppQuestion/26/1c/261c375dd2c9a6066ef2ee546ae86625.png" style="width: 100%;height: auto;"> 利用马尔可夫模型法计算该企业2021年业务主管的内部供给量。</p>

题目类型: 问答题

题目内容

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2015~2020年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表,如表8-8所示。该企业2020年有业务员30人,业务主管10人,销售经理3人,销售总监1人。 表8-8 利用马尔可夫模型法计算该企业2021年业务主管的内部供给量。

正确答案

答案:运用马尔可夫模型法,从表7-8可知,有70%的业务主管将留在企业内部,10%的将退出企业。有20%的业务员会升为业务主管。则可得:该企业2021年业务主管内部人力资源供给为:10×0.7+30×0.2=13(人)。

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